多元化与包容性工作与生活学习与发展薪酬与福利
多元化与包容性作为一家目标成为产业互联网领导者的企业，我们致力于使我们的工作团队能够得到充分尊重。多元化和包容性是我们保持长期增长和持续成功的一项重要因素。我们重视不同背景的多元化人才，以及他们为团队和公司的发展所做出的贡献。我们一直努力吸引、激励、发展和留任来自各个行业的顶尖人才，他们是工之芯商城在发展壮大和保持竞争力的基础。我们始终坚信成功来源于每位员工散发的能量。通过践行“专业、共赢、致胜”的核心价值观，我们努力创造充满包容性的工作环境。在工之芯商城，每个人都能充分发挥自己的潜力、优势和影响力，为公司创造价值。我们致力于成为一家优秀的雇主。工作与生活在工之芯商城，我们致力于实现工作和生活之间的合理平衡。这并不容易，但我们一直以诚挚的态度为之努力。额外的假期除了国家法定节假日以及各类假期，员工还可以享受高于国家标准的年假以及额外的带薪病假。另外，工之芯商城办公室在国家法定节假日假期的前一天都提早结束工作时间，十分人性化。
员工俱乐部除了每年的新年晚会外，员工俱乐部还会定期组织丰富多彩的员工活动。公司还会组织邀请员工家属和子女共同参加的活动。一方面增进员工家属对公司的了解，另一方面更是表达公司对员工家属的感谢。
工作生活辅导我们同样关心员工的心理健康。当您或您的直系家属在工作和生活中遇到挑战或困惑，都可以联系领先的第三方顾问公司来寻求专业的支持和建议。内容包括：工作及生活压力、职业生涯发展等等。
基本工资综合反映员工的工作职责，个人价值，对公司所作的持续的贡献，以及外部市场竞争力。
长期服务奖公司的长期发展和成长离不开所有员工的努力，因此公司认可和奖励所有长期为公司提供忠实服务的员工。
保险福利在工之芯商城， 公司为每位员工提供了各种保险福利，主要有医疗保险、住院保险。
健康福利公司关心员工的身心健康，每年为员工组织年度健康检查，进行健康评估测试、疾病预防等。
季度奖金根据公司的经营状况，对季度获得L3/L4的非销售同事，给与不等的现金激励。
年度奖金按公司、业务部门和个人和得的成果各个占比综合确定。
工商网监